医師不足の原因と対策を探る！

医師不足が問題になっています。そもそも、この医師不足の原因とは一体どのようなものなのでしょうか？　医師不足に対して対策を立てる事は難しく、特に産婦人科での医師不足が深刻だと言われています。
医師不足の原因は、主に４つあるとされてます。

医師不足の原因の一つは、まずは医師の絶対数の不足があります。日本においての医師の人数は、2005年現在で29万人だと言われており、実際のところ、この石の数は、OECDの加盟国の平均以下であると言います。OECDの平均と比較した場合、石の人数は大きく不足しているのです。
医師不足の深刻さは続いており、実際に医療に従事している人数は、21万人以下であるとも言うのです。この水準は、韓国やクウェートなどと同水準とされているのです。
医師不足は更には、病院での必要医師数の不足も考えられます。特に大学病院で医師が不足するようになっており、大学病院は、一定水準の医療を維持するために、地方の病院から医師を引き上げる結果となっています。
この事が、地域偏差によって、医師の大きな不足を招いているのです。
各病院は自力で医師を探す事を強いられており、非常に人数が少なくなってきていました。
医師不足は、診療科に属する医師の需給不均衡が考えられています。特に外科、小児科、さらには産科の勤務状態を嫌気して、転科する医学生が減少してきています。
この事が、産科の医師不足を深刻化させているのです。
医師不足については、積極的な対策が望まれています。医学部の増員、女性の待遇改善などが、その代表例となっています。